Maggio è un mese ricco di Career Days nelle università ed istituti italiani, a cui siamo presenti con l’obiettivo di avvicinarci agli studenti in formazione e neolaureati, creando una vera e propria opportunità di conoscenza e scambio attivo.
Sappiamo quanto l’incontro fisico con le aziende sia prezioso per gli studenti che apprezzano il contatto umano con le imprese, per conoscere i principali punti di riferimento e sapere di più sull’offerta lavorativa. Per questo motivo, scegliamo di essere sul luogo in queste occasioni di confronto, proprio per accompagnare gli studenti nella scoperta della nostra realtà, con l’obiettivo di coinvolgere nuovi talenti interessati a far parte della nostra squadra.
Durante i Career Days, insieme al team HR e ai nostri colleghi, raccontiamo chi siamo, cosa facciamo, quali sono le nostre posizioni aperte e le caratteristiche dei talenti che cerchiamo.
Conversando con gli studenti emergono le loro esperienze accademiche e personali che ci vengono utili per poterli indirizzare verso la scelta della posizione giusta a cui applicare.
Ci fa piacere scoprire come i giovani siano sempre più interessati nel conoscere la modalità del processo di selezione e onboarding, scegliendo di orientarsi verso le aziende dove l’iter è trasparente. In particolare, siamo in linea con tutti quegli studenti che desiderano ricevere feedback costruttivi nella fase di selezione, come spunto di miglioramento, a prescindere dall’esito del colloquio.
I giovani talenti si dimostrano oltretutto curiosi delle esperienze dirette delle persone in Syscons, che durante i Career Days hanno il tempo e l’occasione per raccontare Life at Syscons, ovvero com’è la vita in Syscons. Dallo Smart Working, alla comodità di avere un ufficio facilmente raggiungibile coi mezzi pubblici, al lavorare in un ambiente giovane e dinamico. Questi sono alcuni dei punti di forza di Syscons, che rispecchiano le esigenze dei ragazzi che incontriamo.
Ecco i Career Days a cui siamo presenti questo mese:
Come Syscons continueremo, nel corso dell’anno, a partecipare agli eventi di offerta lavorativa nelle realtà italiane, creando momenti importanti per noi e per i giovani talenti che tentiamo indirizzare verso il percorso lavorativo più adatto.