Soluzioni e vantaggi
Per affrontare le sfide del cliente, abbiamo sviluppato una dashboard centralizzata per le risorse umane, che unifica i processi HR in tutte le operazioni globali. Il nostro approccio ha portato alla creazione di una piattaforma con KPI coerenti e procedure standardizzate, adattate alle esigenze globali e locali. Abbiamo poi migrato il sistema su Microsoft Power BI, migliorando le funzionalità della dashboard con avanzate visualizzazioni dei dati e integrazioni.
Questo nuovo sistema ha drasticamente ridotto il tempo necessario per la redazione dei report mensili, passando da 20 giorni a report automatizzati quasi istantanei per le nuove acquisizioni, supportando inoltre oltre 20 processi HR.
Grazie alla nostra esperienza, queste dashboard hanno trasformato i report da reattivi a predittivi, offrendo preziosi approfondimenti per decisioni strategiche HR, come la fidelizzazione e la compensazione. La nostra soluzione ha consolidato e organizzato i dati HR globali e locali in un sistema integrato, presentandoli in modo chiaro e intuitivo. Questo ha consentito all'organizzazione di utilizzare i dati HR in modo più efficace, migliorando il processo decisionale e l'efficienza.
